P6：partnership 页去除红色合规警示块；关于我们页去除口径注释块

- partnership.html：删除红色 .pt-note 警示块（红底红字），并移除表格内 2 处 #8A2615 红字（保留「非多级返利」「严禁拉人头/多级分佣」的语义强调，仅去掉红色）；同步清理已失效的 .pt-note 样式
- about.html：删除「数据口径（维持）」注释块（含内部备注痕迹）
- 涉传红线仍保留：无多级返利、无入门费、不以拉人头计酬的表述以普通强调形式保留
- 数据口径 120,000+/1,000+ 在首页 stats banner 与首页 schema 中继续保留

web/about.html

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         <p>合作方供给的素质能力测评，纳入认知与成长档案，辅助家庭规划与陪伴。</p>
       </div>
     </div>
-    <div class="cycle-note" style="background:var(--color-primary-light);border:1px solid #cfe6f5;border-radius:var(--radius-md);padding:var(--space-lg) var(--space-xl);margin:var(--space-xl) 0;font-size:.95rem;color:var(--color-text-secondary);line-height:1.9">
-      <strong>数据口径（维持）：</strong>平台已服务 <strong>120,000+</strong> 家庭用户、<strong>1,000+</strong> 专业从业人员。菌群 / DAN 等数据来自合作方，平台负责整合与解读。
-    </div>
-    <p class="compliance-note">
+        <p class="compliance-note">
       说明：本页为公司理念说明，不构成医学诊断或治疗建议；涉及疾病风险请咨询执业医师并遵医嘱，食品与营养素不是药品。菌群检测由合作方谷禾健康（16S rRNA 测序）供给，仅用于科研与辅助参考，不直接用于临床诊断；DAN 测评由合作方中科心知 / 双培强基工程供给。
     </p>
   </div>

web/partnership.html

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   .pt-step .pn{display:inline-flex;width:34px;height:34px;align-items:center;justify-content:center;border-radius:50%;background:var(--color-primary);color:#fff;font-weight:700;margin-bottom:var(--space-sm)}
   .pt-step .ptt{font-weight:700;color:var(--color-text-primary);font-size:.95rem;margin-bottom:4px}
   .pt-step .ptd{font-size:.78rem;color:var(--color-text-muted);line-height:1.5}
-  .pt-note{background:#FDEEEA;border:1px solid #F2C9C1;border-radius:var(--radius-md);padding:var(--space-lg) var(--space-xl);margin:var(--space-xl) 0;font-size:.95rem;color:var(--color-text-secondary);line-height:1.8}
-  .pt-note strong{color:#8A2615}
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       <tr><th style="width:20%">类型</th><th style="width:32%">代表方 / 说明</th><th>为浠艾福带来</th></tr>
       <tr><td>检测合作方</td><td>谷禾健康（16S 肠道菌群）等</td><td>生物底层数据供给；技术风险由供应方承担</td></tr>
       <tr><td>测评合作方</td><td>中科心知 / 双培强基（DAN）</td><td>心理发展测评权威背书与供给</td></tr>
-      <tr><td>专业服务方</td><td>规划师 / 营养师 / 心理咨询师入驻</td><td>供给侧网络；按服务结算（<strong style="color:#8A2615">非多级返利</strong>）</td></tr>
+      <tr><td>专业服务方</td><td>规划师 / 营养师 / 心理咨询师入驻</td><td>供给侧网络；按服务结算（<strong>非多级返利</strong>）</td></tr>
       <tr><td>企业 / 工会 / HR</td><td>团检升级、员工健康管理</td><td>支付方破局第一层；B 端批量获客</td></tr>
       <tr><td>学校 / 社区 / 政府专项</td><td>"五健"行动进校园 / 社区</td><td>政策红利抓手；公信力</td></tr>
       <tr><td>商保 / 支付方</td><td>健康干预服务采购（保险出钱—平台服务—降赔付）</td><td>增量支付方；长期最值钱</td></tr>
-      <tr><td>渠道 / 区域合作</td><td>区域代理、异业联盟</td><td>本地化获客；<strong style="color:#8A2615">严禁拉人头 / 多级分佣</strong></td></tr>
+      <tr><td>渠道 / 区域合作</td><td>区域代理、异业联盟</td><td>本地化获客；<strong>严禁拉人头 / 多级分佣</strong></td></tr>
     </table>
   </div>
 </section>
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         <p>按机构需求定制测评工具、干预模块、权益包形态。</p>
       </div>
     </div>
-    <div class="pt-note">
-      <strong>⚠️ 合作方式页合规红线：</strong>任何"渠道 / 区域合作"文案<strong>不得出现多级返利、入门费、以拉人头计酬</strong>（对照禁用词表一级）。表达为"服务分润 / 联合运营"，分佣机制上线前过法务终审。
-    </div>
   </div>
 </section>