北京浠艾福科技有限公司 浠艾福主动健康学院 面向养老院 / 康养机构 SaaS 订阅 / 私有化部署

让子女放心,
让照护有数

浠艾福 · 养老机构长者健康陪跑解决方案——服务对象是住养老人,执行者是护工与照护团队。 以一盒菌群测评看见长者身体状态,以 AI 教练 + 规划师陪跑改善, 让长者在机构里的健康情况,清晰、持续地抵达每一位子女;并与养老院已有的信息化系统、监控系统联运,让数据长在机构的照护流程里。

北京浠艾福科技有限公司 · 浠艾福(Care Family) 养老机构长者健康陪跑 · 解决方案 V2.2
目录 · CONTENTS

本方案讲什么

01 PART 01 — 为什么做

机构照护:数据断档,
困住了机构、护工与子女三方

养老机构的核心竞争力,正在从"床位与硬件"转向"照护质量与家属信任"。 但在日常运营中,长者健康管理普遍面临三个断档——机构看不到连续数据、护工缺执行工具、子女得不到真实信息。

机构 · 看不到

健康数据断档,照护质量缺抓手

  • 入住体检之后,缺乏连续的健康跟踪数据
  • 长者"吃不下、睡不好、没力气",照护调整靠经验
  • 想提升服务质量,却拿不出可量化、可汇报的健康改善证据
护工 · 缺工具

照护有心,动作靠"老师傅带"

  • 营养搭配、情绪识别、观察要点,缺乏标准化工具
  • 护理员流动大,培训成本高、经验传承难
  • 同样的问题反复解释,护工精力被大量占用
子女 · 不放心

最远的牵挂,是"报喜不报忧"

  • 父母在机构"好不好",只有探访那一眼和电话里的"我挺好的"
  • 健康变化靠猜,异常情况后知后觉
  • 机构照护成果不可见,信任只能靠口碑碰运气
78%+
老年人慢性病患病率
22%
60 岁以上便秘患病率
20%~37%
84 岁以上便秘患病率
80%
长期照护老人便秘发生率
3.2 亿
60 岁及以上人口
数据来源:十五部门《"十四五"健康老龄化规划》;《中国慢性便秘专家共识意见(2019)》;新华社 2026 年慢性病防控综述报道。
从问题出发

长者的常见问题,照护需要归因的手段

便秘、食欲差、营养吸收弱、睡眠浅、情绪低落——住养长者这些状态最普遍,也最容易被一句"年纪大了"带过:护工观察得到症状,问诊说不清原因,改善只能凭经验。传统方式回答"有没有病",很难回答"为什么"。

常见问题今天的处理方式菌群测评提供的归因手段
便秘 / 腹胀经验性调理,用药对症,原因不明评估便秘风险,看肠道屏障、产气、丁酸盐与致病菌,为膳食与照护调整指出方向
食欲差 / 吃不下换菜单、劝进食,效果看运气看营养合成潜力(短链脂肪酸、维生素、氨基酸)与菌群结构,从"消化底子"找原因
睡眠浅 / 昼夜颠倒安眠药依赖,风险越拖越大评估失眠风险,看血清素、GABA、色氨酸等神经递质前体潜力,提供非药物视角
情绪低落 / 不愿交流当作"老了性情变了",容易被忽视评估抑郁风险与神经递质前体潜力,为心理关爱与重点跟踪提供身体线索

护工看得见"今天吃得少",报告回答"为什么吃得少"——把经验照护升级为有据照护,也让子女的牵挂有着落。

场景定位

本方案的服务逻辑:机构组织、护工执行、子女知情

维度本方案
服务对象住养老人(自理 / 半失能 / 失能)
服务执行者护工与照护团队执行,规划师赋能,AI 教练辅助
组织方式机构纳入照护流程统一组织,护工在日常照护中执行
价值出口长者在机构的健康情况,清晰、持续地传达给子女,让子女放心
系统关系与机构已有信息化系统、监控系统联运,嵌入照护流程而非另起一套
政策依据 · 为什么是现在

国家战略,把"健康老龄化、高质量养老"写进了必答题

  • 积极应对人口老龄化国家战略:强调"老有所养、老有所医",把健康老龄化作为应对人口成本最低、效益最好的选择。
  • 健康老龄化规划:"十四五"时期明确要求加强老年健康服务,推动老年营养改善、心理健康服务与连续健康管理。
  • 医养结合:政策持续推动医疗卫生与养老服务衔接,鼓励养老机构提升健康管理能力,让"养"与"医"真正打通。
  • 养老机构等级评定:全国推行养老机构等级评定体系,照护质量、健康管理、家属沟通是核心评分项——健康数据沉淀直接影响评定结果。
  • 老年营养改善行动:国家持续推进老年人膳食质量与营养干预的精准化、个性化——从"千人一方"走向"一人一方",菌群测评正是精准营养的底层数据入口。

本方案以"精准营养 + 主动健康"为方法论主线,既契合国家战略导向,也回应机构对服务质量、家属满意度与等级评定的多重需求。

02 PART 02 — 我们是谁

浠艾福(Care Family)
主动健康管理平台

平台定位

让每个家庭的健康,都被提前看见

浠艾福是北京浠艾福科技有限公司旗下主动健康管理平台,下设浠艾福主动健康学院。 平台以"菌群测评 + 五维测评 + 行为数据"为核,以 AI 健康教练与认证规划师为两翼, 使命是:让每一个家庭都拥有"看得懂报告、跟得上方案、做得到行动"的专属 AI 健康教练。

浠艾福主动健康学院

专业内容的持续供给方

浠艾福主动健康学院承担平台的专业内容体系建设——肠道健康、营养搭配、睡眠、情绪等主题的 培训课件与照护知识库持续更新,为机构提供"拿来即用"的培训素材与统一服务口径。

78
覆盖城市(个)
840+
认证规划师(位)
84,994
注册用户(人)
4,423,014
累计测评(份)
85%+
企业健康管理续费率
数据为平台运营统计;其中企业健康管理业务(企业团检 + 员工健康管理方案)续费率 85%+,规模效应明显。

为什么是浠艾福——与传统路径的差异

维度传统体检机构通用健康管理 APP浠艾福
数据模型单一体检指标运动 / 睡眠单一维度五维主动健康(身体、心理、认知、社交、成就)+ 菌群微生态
干预闭环只检不管只记不教检测 → 方案 → 执行 → 复测全链路闭环
专业支持医生仅解读异常项算法泛泛建议7×24 AI 教练 + 840+ 认证规划师全程陪跑
家属协同个人维度单人使用子女绑定知情通道:父母在机构健康情况持续可见
机构服务团检结束即终止无机构端、无法对接内部系统机构数据看板 + 年度健康报告,与机构信息化 / 监控系统联运,可持续运营
03 PART 03 — 方案总览

一次测评 · 护工执行 · 子女可视

以一次居家式菌群测评为入口,为住养长者建立连续健康档案;用 AI + 规划师把报告翻译成护工看得懂、做得来的照护动作; 再从膳食干预、护工赋能、心理关爱、家属沟通到系统联运多层落地,按季度复测、按年度出机构健康报告——形成“看见 → 执行 → 改善 → 知情”的完整闭环。

🧫
居家式测评
采样包
发放到床头
→
🤖
双轨解读
AI 教练 +
认证规划师
→
🍱
膳食干预
机构厨房
个性配餐
→
👩‍⚕️
护工执行
照护清单
日常落地
→
📱
子女可视
健康周报
动态同步
→
📊
复测迭代
季度复测
年度报告
平台架构

平台 + 智能体 + 服务:我们交付的是一套"长在机构照护流程里"的健康管理能力

① 平台层 · 长者健康管理平台

SaaS 云端订阅或私有化部署两种交付方式,承载测评、档案、看板、运营全流程。

② 智能体层 · 长者健康关怀智能体

7×24 在线——既是照护团队的 AI 助手,也是机构管理者的运营助手。

③ 服务层 · 专业服务网络

840+ 认证规划师(方案审核 / 任务调整)、专家课程内容库、驻场 / 线上运营支持;机构工作人员经培训后可成为认证规划师,就近跟进照护落地。

机构五层落地:让健康管理嵌入照护日常

第一层 · 吃

膳食干预——从机构厨房开始

  • 厨房优化:基于长者营养评估汇总,输出膳食结构调整建议(膳食纤维、优质蛋白、软食与吞咽友好、慢病友好窗口)
  • 个性配餐:每位长者"该补什么、怎么补"的饮食建议,直抵打饭窗口
  • 福利团购:药食同源产品(山药、火麻仁等)按需推荐,作为机构福利新选项
第二层 · 护

护工赋能——照护质量的水位线

  • 照护培训:肠道健康、营养搭配、情绪识别专题培训,不替代医护、只提升技能
  • 工作清单:把"该观察什么、该提醒什么"写成护工日常清单
  • 减负工具:常见问题由智能体统一应答,减少重复解释
  • 新人带教:标准化工具降低对"老师傅经验"的依赖
第三层 · 心

心理关爱——孤独与情绪,有人管

  • 孤独干预:楼层康乐活动、结对陪伴安排
  • 睡眠改善:睡眠评估与作息改善计划
  • 情绪支持:识别依据来自健康问卷与日常照护观察记录,异常人群就医建议与转介支持
第四层 · 通

家属沟通——让子女放心的知情通道

  • 健康周报 / 月报:长者在机构饮食、睡眠、活动、改善进度定期推送
  • 家属开放日:季度面对面,照护成果现场展示
  • 异常知照:关键变化第一时间告知绑定家属(经授权)
第五层 · 联

系统联运——数据长在机构系统里

  • 信息化系统:健康档案、照护记录汇入机构照护管理系统,补充连续健康数据
  • 监控系统:风险预警与呼叫、定位响应联动(详见 PART 04)
  • 排班联动:重点长者照护要点自动进入护工排班提示
第六层 · 评

质量沉淀——可汇报、可迎检

  • 机构数据看板:楼层健康画像、改善趋势,不暴露个人明细
  • 年度健康报告:支撑等级评定 / 星级申报材料
  • 满意度闭环:家属满意度季度跟踪,纳入机构运营改进
04 PART 04 — 核心能力

长者健康关怀智能体与
系统联运架构

这套平台的价值,集中在一个长者健康关怀智能体身上——它 7×24 在线, 既是照护团队与规划师的 AI 助手,也是机构管理者的运营助手。软件只是载体,智能体 + 系统联运才是机构真正拿到手的能力。

长者健康关怀智能体

一个智能体,多个服务对象

对护工与照护团队 · 照护助手

  • 照护清单:把"该观察什么、该提醒什么"按长者个人方案自动生成
  • 随时答疑:营养、情绪、沟通话术问题,智能体 7×24 应答
  • 重点提示:睡眠 / 膳食 / 情绪重点长者的照护要点,交班不遗漏

对机构管理者 · 运营助手

  • 数据简报:月度机构健康数据简报自动生成,汇报不再熬夜
  • 家属沟通素材:开放日方案、健康周报模板一键生成
  • 内容供给:肠道 / 睡眠 / 营养 / 情绪主题培训课件持续更新

对规划师 · 专业助手

  • 批量解读:测评报告结构化摘要,规划师聚焦重点长者
  • 改善跟踪:行动方案执行情况汇总,季度复测自动提醒
背后是 840+ 认证规划师与专家网络——智能体承接高频与日常服务,规划师负责方案审核、任务调整与重点长者跟踪,人机协同,而非机器替代人。
测评入口 · 菌群测评

以一盒菌群测评,建立长者连续健康档案

  • 为什么是它:饮食、睡眠、压力、衰老与用药,都会在肠道菌群中留下痕迹——菌群是观察长者身体状态的一扇窗
  • 长者尤其需要:便秘、食欲差、营养吸收弱是高龄人群的高发困扰,肠道功能是绕不开的根线索
  • 检测技术:16S rRNA 测序,快速勾勒肠道菌群整体结构——多样性、核心菌属构成、有益菌与有害菌比例
  • 模型底座:依托平台持续积累的测评数据训练的评估模型,从群体比较中识别个体风险倾向
  • 怎么测:采样包发放到床头,护工协助长者采样、回邮实验室检测,报告线上出具并同步子女端,长者零负担
  • 测完之后:报告经智能体翻译成照护动作,进入机构干预闭环
  • 检测实施:由具备相应资质的合作检测机构完成(见 PART 09)
菌群测评采样盒(床头采样,护工协助)
系统联运 · 与机构现有系统打通

不与机构"另起炉灶",而是长进机构已有系统

机构通常已有信息化与监控两套系统。本方案通过标准接口与其联运,健康数据成为机构照护流程的有机组成部分,而非又一套孤立的软件。

机构已有系统联运方式为机构带来什么
照护管理系统
(照护记录 / 排班 / 交班)
长者健康档案、改善计划、执行记录双向同步;重点长者照护要点进入排班与交班提示照护记录有了连续健康数据支撑,交班不遗漏重点
医护 / HIS 系统测评异常风险提示按权限同步至医护端(仅提示,不构成诊断)医护更快关注重点长者,生活方式与诊疗信息互补
入住 / 收费系统新入住长者自动建档,测评套餐与增值服务可计入消费记录服务开通过程零重复录入
呼叫 / 定位系统健康风险预警(如跌倒风险倾向、睡眠异常)触发呼叫端护工提示风险响应从"被动等待"到"主动提示"
视频监控系统异常预警时护工可快速定位查看(按机构既有权限与流程);监控画面不进入健康评估数据应急响应更快;隐私边界清晰
体征监测设备
(机构已配的可穿戴 / 床垫等)
体征数据按授权汇入长者健康看板,与测评数据交叉参考日常监测与阶段测评互相印证

系统对接方式与范围按机构现有系统实际情况定制评估;涉及定制开发的工作量计入项目建设(见 PART 08)。未部署相关系统的机构,可先以 SaaS 标准版运行,后续再对接。

测评指标清单

测评看什么 · 数据从哪来

菌群测评(16S rRNA 测序)

  • 菌群结构:多样性指数 4 项(Shannon / Simpson / Chao1 / 覆盖度);核心菌门菌属构成,覆盖 50–100+ 菌属相对丰度
  • 有益 / 有害菌:益生菌(双歧杆菌、乳酸杆菌、阿克曼菌等)+ 条件致病菌,合计 20+ 关键菌
  • 功能代谢:短链脂肪酸(SCFA)产生能力、维生素 / 氨基酸合成潜力、神经递质前体(血清素、GABA、多巴胺前体)10+ 项
  • 健康风险:肥胖、糖代谢、肠易激、炎症性肠病、过敏、情绪 / 睡眠相关等 10–20 类慢病与症状风险预警
  • 个性建议:匹配饮食、益生菌推荐、干预改善方案

可集成的机构既有数据

  • 体检数据:机构既有体检报告指标,汇入长者健康档案,作为测评基线参照
  • 日常照护记录:饮食、睡眠、活动、异常事件记录,与季度测评交叉印证
  • 体征采集数据:机构已配监测设备(如适用)采集的体征数据
  • 用药与病史:机构既有记录,供营养与生活方式建议参考

以上为测评覆盖的典型指标项与数量区间,实际报告以合作机构的标准化测评模块为准;所有指标用于健康风险预警与生活方式干预,不构成医疗诊断。

子女端

浠艾福小程序 · 子女的知情入口

  • 绑定父母账号,查看机构授权共享的健康情况
  • 健康周报 / 月报:饮食、睡眠、活动、改善进度
  • 异常变化知照(经授权),探访沟通有依据
机构端

机构数据看板 · 管理者的工作台

  • 匿名汇总:楼层健康画像、趋势变化,不暴露个人明细
  • 活动效果:参与率、完成率、家属满意度一屏掌握
  • 年度沉淀:一键生成可汇报的年度健康报告
  • 部署灵活:SaaS 或私有化部署,可按机构 IT 规划选择(见 PART 08)
边界说明:测评用于健康风险预警与生活方式干预,不构成医疗诊断,不替代院内医护与医院就医;机构端仅呈现匿名汇总数据,长者个人报告由本人、监护人及授权子女查看。详见 PART 09 合规与隐私承诺。
05 PART 05 — 科学基石

肠道菌群的科学性:
从"第二基因组"到精准营养

菌群测评是本方案的入口,也是机构与家属最关心的问题:"给老人测肠道菌群,到底测的是什么、有什么用?" 本章把背后的科学讲清楚——菌群是什么、在做什么、我们用什么技术看它、指标该怎么读。

5.1 人体是一个"超级生物体"

第二基因组

  • 数量级:人体携带的微生物细胞数量与自身细胞处于同一数量级,其基因总数可达人体自身基因的百倍级——被称为"第二基因组"
  • 主战场:数以亿计的菌群细胞栖息于肠道,使其成为人体最大、功能最活跃的微生态器官
  • 个体差异:健康人群之间的菌群构成差异很大——不存在唯一的"标准菌群",比较须在个体基线与群体参照中进行
5.2 菌群在做什么——三大功能

代谢 · 免疫 · 肠脑轴

  • 代谢与营养:发酵膳食纤维产生短链脂肪酸(丁酸、乙酸、丙酸)——肠上皮细胞的主要能量来源;合成维生素 K 及部分 B 族维生素;影响矿物质吸收
  • 免疫调节:训练免疫系统、维持肠黏膜屏障、与条件致病菌竞争定植位点
  • 肠脑轴:通过神经(迷走神经)、免疫(细胞因子)、内分泌(HPA 轴)三条通路与大脑双向通信;部分菌参与血清素、GABA、多巴胺前体的代谢——这是"肠道状态与情绪、睡眠相关"的生物学线索
5.3 16S rRNA 测序——我们用什么"看"菌群

原理、能回答的问题、以及边界

  • 原理:16S rRNA 基因兼具保守区(可设计通用引物)与 9 个高变区(V1–V9,携带菌属 / 菌种信息)——对高变区测序,即可勾勒菌群结构
  • 能回答:整体多样性、菌门菌属构成、有益菌与条件致病菌比例、功能代谢潜力推断
  • 成熟度高:技术路径成熟、通量高、成本可控,适合大人群筛查与季度级跟踪
  • 边界一:以属水平为主,报告为相对丰度而非绝对菌数
  • 边界二:功能推断基于菌属组成;宏基因组测序可到种级与功能级但成本更高——按场景选择,本方案采用 16S 路径
  • 边界三:单次检测是"快照",趋势判断依赖定期复测——这正是个人套餐按季度复测设计的科学依据
5.4 多样性与平衡

菌群健康的核心线索

  • 多样性:研究文献中证据最充分的稳健指标之一,通常与更稳定的代谢和免疫功能相关
  • 产丁酸菌:普拉梭菌、罗斯氏菌等发酵纤维产生丁酸的菌,其丰度与膳食纤维摄入高度相关
  • "有益 / 有害"实为平衡问题:条件致病菌在菌群失衡、肠黏膜屏障受损时才"作乱"——报告解读看整体结构,不孤立看待单一菌
5.5 生活方式与衰老如何塑造菌群

机构照护的科学抓手

  • 饮食:膳食纤维、发酵食品、超加工食品的影响均有研究支持——饮食是干预证据最强的抓手,也是机构厨房最能发力的环节
  • 衰老:研究提示,衰老过程常伴随菌群多样性下降、产丁酸菌减少——高龄长者的菌群观察有特殊价值
  • 睡眠与压力:通过肠脑轴与皮质醇节律影响菌群结构
  • 用药:抗生素对菌群扰动显著,通常可随时间恢复但非立即——多重用药长者尤需关注
5.6 报告指标怎么读

指标 ↔ 科学含义映射

报告指标科学含义
多样性指数
Shannon / Simpson / Chao1
群落丰富度与均匀度的综合度量,公认的核心稳健指标
双歧杆菌 / 乳酸杆菌常见有益菌,与碳水化合物发酵、肠道环境维护相关,在高龄人群中尤受关注
阿克曼菌与肠黏膜层健康相关的研究热点菌属
产短链脂肪酸潜力纤维发酵能力,肠上皮能量供应与屏障功能的原料来源
神经递质前体潜力血清素 / GABA / 多巴胺前体的菌群代谢潜力,肠脑轴相关参考
条件致病菌菌群失衡时可能作乱,需结合整体结构与症状综合判断,不孤立解读
睡眠困扰
入睡难 / 易醒 / 睡得浅
失眠风险 + 血清素 / GABA / 色氨酸等神经递质前体代谢潜力——"睡不好"的肠脑轴线索
便秘 / 肠胃敏感便秘 / 肠易激综合征风险 + 肠道屏障、肠道产气、丁酸盐与致病菌情况
情绪低落 / 压力抑郁风险 + 神经递质前体潜力,连接饮食、睡眠与压力的身体线索
体重与糖代谢肥胖 / II 型糖尿病风险 + 肠道炎症水平等代谢相关指标
科学边界声明:上述内容为公开学术研究的科普化表达。现有证据多为相关性研究,个体差异大、动态变化快——菌群测评用于健康风险预警与生活方式干预参考,不构成医疗诊断,不替代院内医护与医院就医;报告提示异常时,建议通知家属及时陪同就诊。
06 PART 06 — 落地流程

嵌入照护节奏的五阶段 SOP

从立项到年度复盘,全流程约 12 个月;也可先以"机构健康日"单场体验(PART 08 体验入口)小步快跑,验证效果后再办个人套餐。所有环节嵌入机构日常照护节奏,不新增管理负担。

第 1–3 周立项调研与系统评估

摸清家底,评估对接

  • 长者健康基线问卷 + 机构膳食、照护流程现状调研
  • 与机构方对齐目标人群、预算与年度活动排期
  • 系统联运评估:盘点机构已有信息化 / 监控系统,确定对接范围与方式
  • 确定测评名单、家属授权方案与激励机制
交付物:《机构健康现状调研简报 + 系统对接方案》
第 4–7 周居家测评启动与建档

一次测评,全员启动

  • 采样包发放到床头,护工协助长者采样、回邮实验室检测,报告上传后由规划师制定照护方案
  • 同步完成长者健康问卷;同步采集长者既有体检数据与日常照护记录
  • 启动培训:向护工讲清"测什么、怎么看报告、怎么配合照护"
  • 家属授权绑定启动:向子女说明数据共享范围
交付物:长者个人健康报告 + 机构健康档案建档
第 8–9 周解读与首场干预

把报告变成照护动作

  • AI 解读 + 规划师一对一,重点长者(三高 / 睡眠 / 情绪)优先跟踪
  • 护工照护清单生成:每位长者的观察要点与提醒事项
  • 机构厨房膳食优化建议落地,首场家属开放日
交付物:《机构长者健康汇总报告》+ 护工照护清单 + 首场开放日
第 10–39 周干预实施(全年运营)

多层落地,全年不断档

  • 膳食:机构厨房优化落地,个性化配餐推送,药食同源福利团购
  • 照护:护工照护清单执行,季度护工赋能培训
  • 心理:楼层康乐活动、孤独干预按排期开展
  • 家属:健康周报 / 月报推送,季度家属开放日
  • 管理:机构数据看板月度更新,管理层随时掌握进展
交付物:月度数据简报 + 季度家属开放日
第 40–52 周复测与年度报告

用数据交卷

  • 年度复测,与基线对比,验证干预效果
  • 召开年度健康复盘会,表彰先进楼层 / 护工
  • 发布《机构年度健康报告》,可用于等级评定 / 星级申报材料
  • 发布下年度计划,滚动续约
交付物:《机构年度健康报告》(可对内汇报 / 对外展示服务质量)
07 PART 07 — 各方收益

长者有改善 · 机构有口碑 · 子女真放心

长者得到什么

  • 吃得更对:膳食改善落到打饭窗口,营养吸收更充分
  • 睡得更稳:睡眠评估与作息改善,照护动作有据可依
  • 情绪有出口:孤独有人陪、活动有期待
  • 风险提前看见:健康变化不再等到"出事"才发现

机构得到什么

  • 照护有数:连续健康数据支撑照护决策,质量可量化
  • 护工有工具:照护清单 + 培训赋能,降低对个人经验的依赖
  • 口碑有着落:家属满意度提升,续住率与转介绍受益
  • 迎检有材料:年度健康报告支撑等级评定 / 星级申报

子女得到什么

  • 真放心:父母在机构的健康情况持续可见,不再"报喜不报忧"
  • 探访有话题:健康周报让每次探访聊得具体、送得对
  • 尽孝有依据:该给父母补什么、劝父母做什么,有专业支撑
  • 异常早知道:关键变化经授权第一时间知照
机构经营视角 · 健康管理是养老服务质量(S)与治理(G)的硬指标:
  • S(社会):长者身心健康是最直接的服务价值;关怀落到"人",提升机构口碑与家属信任。
  • G(治理):以匿名汇总数据驱动循证决策,照护投入从"凭经验"走向"看数据",管理更透明、可审计。
  • 可披露:年度健康报告可直接支撑机构等级评定 / 星级申报 / 家属沟通材料的"健康管理"章节。

建议跟踪的核心指标(KPI)

指标建议目标说明
长者测评参与率≥ 80%护工协助 + 床头采样双通道,降低参与门槛
重点长者改善率持续跟踪睡眠 / 膳食 / 情绪重点人群的行动计划完成情况
家属绑定率≥ 70%子女绑定是"知情通道"生效的前提
家属开放日场次≥ 4 场 / 年每季度 1 场,照护成果面对面展示
家属满意度≥ 85%每季度问卷,纳入机构运营改进
年度复测率≥ 60%前后对比是年度健康报告的说服力来源
异常响应时效持续跟踪风险预警到护工响应的时间(依托系统联运)
08 PART 08 — 合作模式

长者健康个人套餐

机构服务采用长者健康个人套餐模式——1,314 元 / 人 / 年,按机构住养长者人数办理;也可先以"机构健康日"单场体验低门槛启动,验证效果后再办套餐。套餐支持 SaaS 订阅或私有化部署,连锁化养老集团可定制多机构统一方案。

主推模式 · 长者健康个人套餐

1,314 元 / 人 / 年——测评是入口,方案才是价值

套餐包含

  • 全年 4 次菌群测评:每季度 1 次,跟踪变化趋势(每次价值 1,980 元)
  • 全年健康方案:AI 教练 7×24 + 规划师一对一,季度复盘调整
  • 数据集成:长者既有体检数据与日常信息采集(饮食 / 睡眠 / 活动 / 体征记录)汇入健康档案
  • 护工照护清单:按长者个人方案生成的日常观察与提醒事项
  • 子女知情通道:健康周报 / 月报,异常变化知照(经授权)
  • 年度长者健康报告:前后对比,改善看得见

为什么按季度测

  • 单次检测是"快照",趋势判断依赖定期复测(见 PART 05)
  • 膳食、作息等干预措施起效需要时间——季度节奏既跟得上变化,又不增加长者负担
  • 四次数据串联起来,才是机构照护决策与子女沟通的连续证据链
  • 体检与日常采集数据同步集成,测评与既有记录互相印证

价值算账:4 次测评价值 7,920 元,套餐价 1,314 元

项目数量参考价值小计
菌群测评(每季度 1 次)4 次1,980 元 / 次7,920 元
产品服务合计价值——7,920 元
长者健康个人套餐(含上述全部 + 全年健康方案与陪跑)——1,314 元 / 人 / 年

体验入口 · 机构健康日

首次合作的机构,可先办一场"机构健康日"低门槛启动,验证效果后再办个人套餐。

项目包含内容适合对象参考价
机构健康日
单场体验
机构健康日:集中启动 + 采样指导 + 护工培训 + 家属开放日(50–200 人);报告出具后安排线上解读 首次合作、机构活动日、预算有限的单体养老院 499 元 / 人次起
50 人起 · 人数越多越优惠

机构定制项 · 系统联运与私有化部署

连锁化集团与数据敏感型机构,可选择以下定制服务,按项目单独报价(一事一议)。

两种部署方式:SaaS 订阅 或 私有化部署

平台支持两种交付方式,机构可按数据安全要求、IT 规划与系统对接需求灵活选择。长者健康关怀智能体的完整能力,两种方式均包含。涉及与机构内部系统定制对接的,按项目另计。

SaaS 订阅私有化部署
交付形态云端开通即用,平台持续迭代升级部署至机构内网 / 专有云,机构独享一套平台
数据平台云端加密存储,分级权限管控全部数据留在机构内部,安全边界机构自控
系统集成标准入口(小程序 / 移动端)可对接机构 HIS / 照护系统 / 呼叫 / 监控等内部系统
定制能力标准功能 + 机构级配置品牌定制、流程定制、健康 IP 定制、二次开发
运维分工平台负责,机构零运维机构 IT 主导,平台提供技术支持
适合对象快速启动、单体机构、轻预算连锁化集团、多机构统一平台、数据敏感型机构
计价方式按套餐价订阅单谈(项目建设 + 年度维保)
报价说明:长者健康个人套餐 1,314 元 / 人 / 年,按机构住养长者人数办理;机构健康日体验 499 元 / 人次起;系统联运、驻场运营与私有化部署项目单谈,一事一议。实际人数、服务内容与价格以双方签订合同为准;连锁机构、多机构项目可定制。服务支出可按养老机构运营成本规范列支。
09 PART 09 — 合规与隐私

我们对长者和机构的承诺

隐私保护

长者数据,授权边界清晰

  • 知情同意:测评遵循长者本人知情同意,不强制、不捆绑;认知障碍长者由监护人授权
  • 最小采集:仅采集健康评估所需信息,不收集与健康无关的数据
  • 子女可见范围:仅限长者本人 / 监护人授权的绑定子女,未绑定方不可见
  • 匿名汇总:机构端只呈现匿名汇总数据,个人明细仅授权方可见
  • 监控数据边界:视频监控画面仅用于机构既有安全照护与应急流程,不进入健康评估数据
  • 分级权限:护工、护士、管理者、子女按角色分级授权;数据加密传输存储
医学边界

预警干预,不越医疗红线

  • 测评用于健康风险预警与生活方式干预,不构成医疗诊断
  • 不替代院内医护、医院检查与就医,异常人群一律建议及时就诊
  • 不作任何食品 / 产品的治疗功效宣称
  • 与院内医护体系协作互补:我们管生活方式,医护管诊疗
  • 护工培训仅限生活方式照护技能,不开展医疗护理操作培训
  • 检测环节由具备相应资质的合作机构完成

注:本方案中健康现状数据引自公开权威来源——十五部门《"十四五"健康老龄化规划》、《中国慢性便秘专家共识意见(2019)》、新华社 2026 年慢性病防控综述报道;平台运营数据(78 城市 / 840+ 规划师 / 84,994 用户 / 4,423,014 份测评 / 续费率 85%+)为浠艾福平台统计。本方案为商务文件,不构成医疗建议。

结语
让长者在机构的健康被持续看见,
让每一位子女都真正放心。
北京浠艾福科技有限公司 · 浠艾福(Care Family)
浠艾福主动健康学院
联系人 / 电话 / 微信二维码:待补充(建议放机构对接人 + 服务专线)