被裁后的第三天。
小付坐在书桌前,打开了电脑。
他没有投简历。他打开搜索栏,输入了一行字:
JH-7 联合后勤调度框架
搜索结果很少——只有两条相关的。一条是五年前的一篇论文,发表在《国防科技》上,标题是《JH-7型联合后勤调度框架的设计与实现》。另一条是一个招聘页面,某军工研究所招人,岗位要求里写着"熟悉JH-7框架者优先"。
他点开了那篇论文。
作者署名里有一个他认识的名字——王建国,他以前在所里的老领导。
他快速扫了一遍论文内容。跟他当年做的东西差不多——物资调度算法、多任务优先级排序、资源分配优化。但论文的最后有一小段"展望",提到了一件事:
"该框架具备民用化改装的潜力。在适当调整接口层后,可应用于社区管理、家庭资源调度等场景。"
小付盯着那行字看了很久。
他以前在研究所的时候,听过一个传闻——有人在用JH-7的底层框架做一套民用系统,但后来项目被叫停了,因为"军用技术不宜民用化"。他不知道这个传闻是真的还是假的。
但现在,他手机上装着一个号称"JH-7家庭适配版"的App。
他拿起手机,打开App,在设置里翻到最底部,找到了那行极小的字:
「JH-7 型联合后勤调度框架 · 军标编号:GJB/T 4427-2023」
他又看了一眼那篇论文的发表时间——2023年。
同年。
——
他没有把这个发现告诉任何人。
他关掉论文页面,又搜了一下"云巢科技"。
云巢科技,成立于2026年,注册资本500万,注册地在深圳南山区。经营范围包括:人工智能应用软件开发、计算机系统服务、数据处理等。没有提到军工背景。
但他注意到一个细节——云巢科技的法人代表,姓王。
那个姓氏让他多看了一眼。
然后他关掉了搜索页面。
——
晚上,他坐在餐桌前,小茜问他:"你今天在家干嘛了?"
"查了点东西。"
"找工作?"
"不是。查了一下那个App的背景。"
小茜夹菜的手停了一下:"查到什么了?"
"……不好说。可能就是我想多了。"
小茜没有追问。
但她看了他一眼,说了一句:
"你以前在所里做的东西,跟这个App有关系吗?"
小付沉默了一会儿。
"……可能有一点。"
"那你想做什么?"
他想了想,说了一句他自己也没完全想清楚的话:
"我可能想搞清楚,这个App到底是谁做的。"
小茜没有评价这句话。她只是说了一句:
"那你就去搞清楚。"
小付看着她。
"你不觉得我闲得没事干?"
"你确实闲得没事干。"小茜说。"但你闲着的时候,想查一个东西,总比闲着的时候什么都不想做要好。"
小付没有反驳。
他低头继续吃饭。
——
那天晚上,他打开App,在手动记录里写了一行字:
「云巢科技的法人姓王。我以前的领导也姓王。可能只是巧合。」
他保存了这条记录。
系统没有回复。
但系统在后台,自动把这条记录归类到了一个新的文件夹里:
「用户主动查询·系统背景」
这是系统第一次为自己建立了一个"被调查"的数据分类。
【第三十七章 · 完】